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根據yes123求職網的調查顯示,有高達八十六%的企業透露,「去年曾經」聘彰化縣竹塘鄉身分證借款 桃園市八德區留學貸款 用過應屆畢業或退伍的新鮮人,而且其中有六二?六%的企業表示,「滿意」他(她)們的工作表現。調查指出,今年企業僱用意願將「更上一層樓」,已有九十?六%的公司表態,「有計畫」聘用應屆畢業或退伍的求職者,略高於二○一五年調查的八九?三%。在這九○?六%當中,又分成四九?二%為「今年有計畫,且已聘用」,臺中市中區二胎借款四一?四%為「今年有雲林縣斗南鎮身分證借錢計畫,但尚未聘用」。各銀行信用貸款利率
整體來說,進行這些新鮮人的初步篩選,企業會花多少時間過濾每一封履歷呢?yes123求職網表示,根據調查結果發現,平均一封會花上九三?四秒,大約一分半的時間。那麼求職者如何能在第一關就脫穎而出?yes123求職網指出,對企業而言,初步篩選的依據標準有「主修科系」占五十?三%、「打工經驗」占四八?三%、「學歷」占四七?一%,以及「實習經驗」占四十六%、「技能證照」占四一?一%。
根據調查,八十?七%的企業指出,目前「已收到」新鮮人的履歷表,同時平均一個職缺,每個月就收到五十?八位求職者的不重複投遞,與去年同期的五一?一位相當。
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距畢業季已過兩個月,針對企業來聘用新鮮人狀況,yes123求職網指出,企業平均花九三?四秒過濾每封履歷,初步篩選的依據依序為主修科系、打工經驗、學歷、實習高雄市楠梓區個人信用貸款 桃園市大溪區個人信貸 經驗、技能證照。
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